«Wir in Willisau freuen uns auf eine weitsichtige und umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit.»
Riet Steiger
CEO Competec Logistik
1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit über 820 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 800 Mio. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest Du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen?
 
Wir wachsen weiter und bieten an unserem Logistik-Standort in Willisau eine verantwortungsvolle und spannende Funktion als 

HR Business Partner*in Logistik 80-100%

Das erwartet Dich

  • Du bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung des strategischen und operativen Human Resources Managements der Competec Logistik AG in Willisau mit ca. 300 Mitarbeitenden verantwortlich
  • Du begleitest und berätst den CEO Competec Logistik AG und sein Führungsteam in allen strategischen HR-Themen, insbesondere Personalplanung, Führungs- und Mitarbeiterentwicklung, Change Management
  • Zusammen mit erfahrenen Arbeitskollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung sowie Ein- und Austritte
  • Mit Deinen fortschrittlichen Ideen und Gedanken unterstützt du das Führungsteam in seiner Weiterentwicklung
  • Als Vertrauensperson für Mitarbeitende und Sparring Partner für Führungskräfte bist Du eine wichtige Anlaufstelle für sämtliche Personalfragen
  • Organisatorisch bist du dem Leiter HR der Competec Service AG (Mägenwil) zugeordnet und verstehst Dich als Teil des firmenweiten HRs und übernimmst die Verantwortung von HR-Themen, über den Bereich Logistik hinausgehend
  • Familiäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiert
  • Möglichkeit zu Home-Office und flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist Du keine «Nummer»
 

Unser Angebot

  • «Can do»-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative
  • Kurze Entscheidungswege
  • Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden und inhabergeführten Unternehmens zu sein
  • Aufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs ist
  • Work-Life-Balance – nicht nur als Schlagwort
  • Personalrestaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH)
 

Das bringst Du mit

  • Dank Deinen langjährigen Erfahrungen in industriellen Betrieben verfügst Du über ein überdurchschnittliches Know-how und Wissen in den Bereichen Personalplanung und Personaladministration, Schweizerisches Arbeitsrecht und HR-Controlling
  • Du arbeitest gerne operativ, bist aber auch konzeptionell stark und verfügst idealerweise über mehrjährige Führungserfahrungen 
  • Dein Umfeld schätzt Dich als eine kommunikative, proaktive, umsetzungsstarke und verbindliche Persönlichkeit – kurzum Du bist ein Macher, der rasch das Vertrauen der Mitarbeitenden und Führungskräfte gewinnt, Handlungsbedarf erkennt und sich gerne auch mal um's Detail kümmert
  • Selbstredend ist für diese Funktion eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit hoher Methodenkompetenz eine wichtige Grundvoraussetzung
  • Du verfügst über gute MS-Office und idealerweise auch über gute Abacus Kenntnisse
  • Stilsichere Korrespondenz in Deutsch setzen wir voraus, jede weitere Sprache ist von Vorteil

 

Folge uns auch auf

Bist Du interessiert oder hast Du weiterführende Fragen? Patrick Fehr steht Dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Phone +41 62 889 62 73
Email patrick.fehr@competec.ch

Bitte bewirb Dich online über den Bewerbungslink. Wir sind gespannt auf Dich und sichern Dir eine diskrete Abwicklung zu.