«Auch im E-Commerce und der Logistik ist der Mensch zentral. In dieser Rolle verbindest du die Bedürfnisse der Hirinig-Manager*innen und unseren zukünftigen Talenten.»
Patrick Fehr
Recruiting & Employer Branding
1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit gegen 1'100 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1,1 Mrd. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen?
 
Infolge beruflicher Veränderung der aktuellen Stelleninhaberin bieten wir an unserem Logistik-Standort in Willisau eine sehr entwicklungsfähige Position als 

Talent Acquisition & Recruiting Spezialist*in Logistik 80 - 100 %

Das erwartet dich

  • Ohne Personal kein Wachstum! In dieser Rolle wirst du einen wichtigen Beitrag für die weitere Erfolgsgeschichte des gesamten Unternehmens und insbesondere für unsere Logistik in Willisau, leisten können
  • Wir bieten garantiert keine Langeweile, unser Wachstum betrifft eine sehr breite Palette von Funktionen innerhalb der Logistik – vom Logistiker*in bis Projektleiter*in Prozesse als auch Fachpersonal für Sicherheit & Technik, es erwarten dich die unterschiedlichsten Anforderungen und Berufe
  • Proaktiv und zukunftsgerichtet, statt reaktiv. Unser Recruiting hat den Anspruch und Vision, die personellen Bedürfnisse der Linie zu identifizieren und idealerweise zu decken, bevor sie entstehen
  • Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie bis zum Vertragsabschluss mit dem neuen Talent
  • Post & Pray gehören der Vergangenheit an; in Zusammenarbeit mit der Linie entwickelst du nachhaltige Lösungen, um die gewünschten Profile und Talente zu erreichen; dabei spielen Social Recruiting, Active Sourcing, persönliches Netzwerk, als auch Events eine wichtige Rolle
  • Aktive Mitarbeit in verschiedensten Projekten, von Employer Branding, HR-Marketing und/oder HR-IT Projekten runden dein zukünftiges Aufgabengebiet ab
  • Es erwartet dich ein kleineres und sehr unkompliziertes Team mit einem Vorgesetzten, der deine Selbständigkeit und fachlichen Austausch auf Augenhöhe schätzen wird – und jederzeit für dich da sein wird
  • Familiäres Arbeitsumfeld, zukunftsorientiert, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
  • Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer»
 

Unser Angebot

  • «Can do»-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative
  • Kurze Entscheidungswege
  • Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmens zu sein
  • Aufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs ist
  • Work-Life-Balance – nicht nur als Schlagwort
  • Personalrestaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH)
 

Das bringst du mit

  • Deine Leidenschaft, Erfahrungen für Personalgewinnung und Interesse am Logistikumfeld setzen wir für diese Funktion voraus
  • Tägliche operative Arbeit in der Rekrutierung macht dir einfach viel Freude, von der Bedarfsabklärung, Inserate texten, telefonische Abklärungen mit Bewerbenden und natürlich Interviews bis hin zur Möglichkeit auch mal konzeptionelles und strategisches Recruiting zu betreiben
  • Dank deinen mehrjährigen beruflichen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im technischen/gewerblichen Bereich, knüpfst du mit Leichtigkeit neue Kontakte und Beziehungen
  • Deine Grundausbildung mit eidg. Fachausweis, z.B. Logistiker*in, oder einer anderen technischen/gewerblichen Ausbildung, hast du mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder techn. Kaufmann ergänzt; eine spezifische Weiterbildung rund um das Thema Personalgewinnung ist von grossem Vorteil
  • Dein Umfeld bezeichnet dich als eine begeisterungsfähige, zuverlässige, proaktive und positive Persönlichkeit mit Humor

 

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Phone 062 889 62 73
Email patrick.fehr@competec.ch

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