Product Manager*in Getränke

Jetzt bewerben

Product Manager*in Getränke

Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
Jetzt bewerben Du hast eine Leidenschaft für Getränke und möchtest in einem dynamischen Team mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Manager*in Getränke übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv unser Sortiment mit.

Das erwartet dich

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Getränkesortiments – von alkoholfreien Erfrischungen bis hin zu edlen Weinen und Bieren
  • Verantwortung für die finanzielle und operative Steuerung des Getränkesortiments (Umsatz & DB) sowie die Mitgestaltung der Strategie
  • Optimierung bestehender Partnerschaften und aktive Prüfung neuer Lieferanten sowie Hersteller
  • Durchführung von Preisverhandlungen, Einholen von Offerten und Führen von Jahresgesprächen mit Vertragspartnern
  • Gestaltung der Preisstrategie sowie Pflege und Überwachung des Artikelstamms
  • Umsetzung von Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Category Management und Marketing-Team
  • Koordination mit internen Stakeholdern wie dem Einkauf, Verkauf und der Logistik
  • Analyse von Markttrends und gezielte Nutzung neuer Marktchancen

Benefits

Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplätze

Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Grundausbildung (z. B. Kaufmann/frau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Marketing oder Einkauf
  • Fundierte Kenntnisse des Getränkemarktes, insbesondere im Bereich alkoholhaltiger Getränke (Wein, Bier)
  • Erfahrung im Product Management sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Erste Erfahrung im E-Commerce und mit digitalen Vertriebsplattformen von Vorteil
  • Analytisches Denken, Organisationsstärke und Belastbarkeit, auch in hektischen Situationen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – dabei sicheres Kommunizieren auf Deutsch, Englisch und idealerweise auch auf Französisch
  • Ein gutes Gespür für Markttrends, um das Sortiment erfolgreich weiterzuentwickeln
Jetzt bewerben

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

sercan.ugur@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.