Head of Content, Newsroom & PR

Head of Content, Newsroom & PR

Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
CMCO Chief Marketing & Communication Officer
Jetzt bewerben Als Head of Content, Newsroom & PR gestaltest du die strategische Kommunikation unseres Unternehmens und prägst massgeblich unser öffentliches Narrativ. Du bist verantwortlich für die weitere Professionalisierung eines ganzheitlichen Content-Marketings, leitest die redaktionelle Arbeit unseres Newsrooms und befähigst dein Team, kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle zu entwickeln. Als Direct Report des Chief Marketing & Communication Officers hast du einen klaren Fokus auf KPI-Tracking.

Das erwartet dich

  • Vorantreiben eines Content Marketings, das auf aktuellen Daten und Trends basiert, um die Zielgruppen optimal zu erreichen
  • Übernahme der Verantwortung für die Positionierung des Unternehmens gegenüber Presse, Öffentlichkeit und relevanten nicht-kommerziellen Stakeholdern
  • Koordination der internen Kommunikation und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Konzernveranstaltungen wie Quartals-Präsentationen und Weihnachtsfeiern
  • Entwicklung konsistenter Content-Narrative und Kommunikationsstrategien in Einklang mit dem Marketingplan, den Unternehmenszielen und den Aktivitäten benachbarter Marketing-Teams
  • Steigerung der Effizienz und Professionalität der Bereichsaktivitäten durch den Einsatz passender Software- und Automatisierungslösungen
  • Führung aller Aktivitäten, welche im weitesten Sinne zum Corporate Publishing gehören, um eine konsistente und hochwertige Unternehmenskommunikation sicherzustellen

Benefits

Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplätze

Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in Journalistik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einem relevanten geisteswissenschaftlichen Fachgebiet
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Journalismus oder Content Creation
  • Ein Beziehungsnetzwerk in wichtige Schweizer Medienhäuser
  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Cost- oder Profit-Centern, mit sicherem Verständnis für Budgetverantwortung und Erfolgsmessung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Leidenschaft für die Führung und Entwicklung von Teams
  • Herausragender Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln können.
Jetzt bewerben

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Manuela Wendland steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

recruiting@competec.ch

Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

BRACK.CH AG gehört zur -Gruppe

Was uns auszeichnet

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kununu Auszeichnung
Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Unser Anstellungsprozess

  • Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
  • Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
  • Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
  • Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
  • Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
  • Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
  • Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.

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