Head of (Retail) Media

Head of (Retail) Media

Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
CMCO Chief Marketing & Communication Officer
Jetzt bewerben Wir suchen dich als erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Retail Media Abteilung der gesamten Brack/Alltron-Gruppe übernimmt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die erfolgreiche Führung und Optimierung der agenturgestützten Media-Planung und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Marketing, um zusätzliche Win-Win-Win-Situationen für Kunden, Hersteller und Brack zu identifizieren und zu realisieren!

Das erwartet dich

  • Das Vorantreiben des daten- und umsatzgetriebenen Retail-Media-Angebots sowie die Entwicklung innovativer Strategien zur Maximierung der Effizienz sind zentrale Aufgaben dieser Position
  • Du übernimmst die Ownership für die klassische und digitale Mediaplanung und sorgst für eine zielgerichtete und effektive Umsetzung
  • In dieser Position liegt die Verantwortung für die Optimierung des Media-Einkaufs, um die Leistung zu steigern
  • Die Hoheit über In-/Outsourcing-Entscheidungen ermöglicht das Treffen fundierter Entscheidungen zur optimalen Ressourcennutzung
  • Du unterstützt die Kommerzialisierung und Professionalisierung der Zusammenarbeit mit dem Category Management, um synergetische Effekte zu erzielen
  • Du bist verantwortlich für die Business Ownership abteilungsübergreifender technischer Planungstools zur Förderung von Hersteller-Kooperationen

Benefits

Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplätze

Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere in den Bereichen Media und Retail Media
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition und weisst, wie man ein Team motiviert und weiterentwickelt
  • Mit deiner Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Cost- oder Profitcentern bringst du auch ein umfassendes Verständnis für die finanziellen Aspekte im Marketing mit
  • Deine Muttersprache ist Deutsch, und du kommunizierst verhandlungssicher in Englisch
  • Du hast bereits erfolgreich an Transformations- oder Neukonzeptionssituationen gearbeitet und bringst innovative Ideen mit
  • Ein hohes Mass an Freude an Sprache, Geschichten und aktuellen Trends im Marketing
  • Du bist belastbar, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bist ein freundlicher Ansprechpartner für dein Team und unsere Partner

Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln können.
Jetzt bewerben

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Manuela Wendland steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

recruiting@competec.ch

Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

BRACK.CH AG gehört zur -Gruppe

Was uns auszeichnet

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kununu Auszeichnung
Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Unser Anstellungsprozess

  • Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
  • Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
  • Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
  • Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
  • Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
  • Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
  • Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.

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